Pelayananpublik.id- PT Wijaya Karya (Wika) Gedung kembali membuka rekrutmen terbaru untuk putra-putri Indonesia. Rekrutmen ini bisa didaftar oleh pelamar dari seluruh Indonesia.
Sebagai informasi, PT Wika Gedung adalah anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
Didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dan terlatih perusahaan berkomitmen membangun nilai, inovasi, keseimbangan, keunggulan, kerja tim dan integritas, PT Wika Gedung telah berubah menjadi salah satu yang diakui baik sebagai perusahaan konstruksi di Indonesia.
PT Wika Gedung didirikan pada tahun 1960 sebagai perusahaan milik negara yang bertujuan untuk menjadi perusahaan konstruksi kelas dunia.
Dilansir dari laman resminya, PT Wika Gedung sedang membuka rekrutmen dalam Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP)
Adapun persyaratan bagi pelamar adalah sebagai berikut:
1. Diutamakan Pria tinggi 160 cm
2. Pendidikan minimal D3
3. Berasal dari jurusan :
– Akuntansi
– Teknik Elektro (Arus Kuat)
– Teknik Sipil
4. IPK minimal 3.00
5. Sehat secara fisik
6. Memiliki sifat adaptif learner dan gigih
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional Perusahaan
Tahapan Seleksi
– Seleksi Administrasi
– Psikotest
– Interview Psikolog
– Interview User
– Medical Check Up
– Interview Direksi
– On The Job Training
Cara Mendaftar
Bagi Anda yang tertarik dengan pekerjaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online ke http://webjob.wikagedung.co.id paling lambat 12 Januari 2020. Kode lamaran: REKRUT_SBY.
Bagi Pelamar yang lulus, akan mengikuti proses tahap selanjutnya. Proses tahapan seleksi berikutnya akan diinformasikan pihak yang membuka lowongan pekerjaan kepada pelamar yang lulus tes.
Tips
– Pastikan pelamar memenuhi syarat administrasi yang telah diminta oleh perusahaan atau instansi.
– Pastikan data diri dan administrasi lainnya sudah benar.
– Perhatikan masa waktu pendaftaran sebelum anda mengirim lamaran.
– Jangan lupa menulis kode formasi pekerjaan jika diminta oleh pihak perusahaan atau instansi.
– Pastikan alamat kantor atau alamat email tujuan rekrutmen atau lowongan pekerjaan benar.
– Jangan meng-spam atau mengirim email lamaran berulang kali ke tujuan rekrutmen atau lowongan pekerjaan.
– Ikuti proses pendaftaran sesuai dengan instruksi dari perusahaan atau instansi yang membuka rekrutmen.
Perhatian
– Pelayananpublik.id mempublikasi rekrutmen atau lowongan pekerjaan untuk memudahkan masyarakat dalam mencari informasi pekerjaan.
– Pelayananpublik.id mempublikasi informasi rekrutmen atau lowongan pekerjaan dari sumber yang terpercaya.
– Pelayananpublik.id hanya mempublikasi informasi rekrutmen atau lowongan pekerjaan yang layak kepada masyarakat sesuai peraturan yang berlaku.
– Pelayananpublik.id tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen atau lowongan pekerjaan di situs ini. Apabila ada pihak yang mengatasnamakan pelayananpublik.id untuk meminta biaya pendaftaran atau biaya lainnya, bisa dipastikan bahwa hal tersebut TIDAK BENAR atau bisa jadi PENIPUAN. (Nur Fatimah)